Cenário de RH: Implementar prêmios e reconhecimentos

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Disponível com: Estúdio Microsoft Copilot Nível do cenário:
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KPIs impactados

Retenção de funcionários

Benefício de valor

Experiência do funcionário

Usando Copilot para implementar prêmios e reconhecimento


1. Criar nomeação

O agente solicita ao usuário os detalhes da nomeação, como categoria e indicado (individual, várias pessoas ou equipe).

Benefício: O agente leva o usuário a preencher os detalhes corretos.

2. Gerar resumo de nomeação

Use o agente para criar o resumo da nomeação.

Benefício: Transforme algumas reflexões sobre os dados coletados em um resumo detalhado.

3. Revise e envie a nomeação

O agente apresenta os detalhes completos da nomeação ao usuário e solicita revisão e confirmação. O usuário pode escolher editar ou enviar a nomeação.

Benefício: Revise e faça atualizações na nomeação.

4. Ver nomeações

Os funcionários podem pedir ao Copilot para mostrar todas as indicações enviadas por eles.

Benefício: Mantenha o histórico das indicações enviadas pelo funcionário.

5. Ver reconhecimentos

Os funcionários também podem ver todos os reconhecimentos que receberam.

Benefício: acompanhe o crescimento deles revisando o histórico de reconhecimentos.

1Acesse Copilot em copilot.microsoft.com ou o aplicativo móvel Microsoft Copilot e alterne para “Web”.
2Acesse Copilot em copilot.microsoft.com, o aplicativo móvel Microsoft Copilot ou o aplicativo Copilot no Teams e alterne para “Trabalhar”.

O conteúdo deste cenário de exemplo é apenas para fins de demonstração. Você deve avaliar como o Copilot se alinha aos processos de negócios, requisitos regulatórios e princípios de IA responsável da sua organização.

Informações de implementação: Agente de Prêmios e Reconhecimento