Доступен с: Студия Microsoft 365 Copilot и Copilot
Сценарий управления человеческими ресурсами: Поиск кандидатов
Сценарий
Использование Copilot для поиска кандидатов
Помощь в выявлении отличных кандидатов становится проще с помощью ИИ. Сократите расходы на найм, используя Copilot для создания описаний вакансий, выявления кандидатов и составления персонализированных сообщений.
1. Провести исследование рынка
Используйте Copilot для изучения последних тенденций в отрасли и данных, касающихся конкурентных описаний вакансий.
Чат Microsoft Copilot1
Пример приглашения: Генерировать таблица ключевых навыков и опыта, необходимых инженерам-программистам в крупной технологической компании, основанной на тенденциях рынка и ведущих технологических компаниях.
2. Создайте описание вакансии
Попросите Copilot составить описание вакансии, основанное на результатах исследования рынка.
Чат Microsoft Copilot1
Пример приглашения: Генерировать должностная инструкция инженера-программиста Это включает в себя навыки, квалификацию и обязанности. Справочные вакансии в крупных корпоративных технологических компаниях.
3. Определите потенциальных кандидатов
Укажите ключевые слова из описания вашей работы, чтобы выявить потенциальных кандидатов. Используйте Copilot для доступа к данным системы HR с помощью агента Studio Copilot.
Агент ИИ
Выгода: Быстро определить возможных кандидатов которые соответствуют требованиям ролевой работы, сокращая затрачиваемое время с часов до минут.
4. Создайте список кандидатов
Составьте подробное представление о потенциальных кандидатах и аналитической информации, чтобы менеджер по найму мог легко оценить кандидатов.
Второй пилот в Word
Пример приглашения: Подведем итог эти кандидаты в виде таблицы с колонкой «за» и колонкой «против».
5. Общайтесь с потенциальными кандидатами
Составьте и отправьте электронное письмо менеджеру по найму, поделившись с ними потенциальными кандидатами и своими мыслями на рассмотрение.
Второй пилот в Outlook
Пример приглашения: «Проект с 1ТП55Т» электронное письмо менеджеру по найму, в котором кратко описаны кандидаты и ключевые идеи для рассмотрения при найме. (Включите таблицу из документа Word.)
6. Окончательно утвердить список кандидатов
Свяжитесь с менеджером по найму, чтобы получить отзывы о списке кандидатов и согласовать дальнейшие шаги.
Второй пилот в командах
Действия: «Подведем итоги встречи» рассмотреть ключевые темы и «Составьте список действий». Вставляйте действия в чат собрания и отмечайте владельцев, чтобы подтвердить или обновить список кандидатов.
1Access Microsoft Copilot Chat at m365copilot.com, or the Microsoft Copilot Chat mobile app and set toggle to “Web”.
2Access Microsoft Copilot Chat at m365copilot.com, the Microsoft Copilot Chat mobile app, or the Microsoft Copilot Chat app in Teams, and set toggle to “Work”.
3Агенты ИИ позволяют Copilot получать доступ к приложениям вашей организации. Раньше для получения данных из системы учета требовался вызов API.
Содержимое этого примера сценария предназначено только для демонстрационных целей. Вам следует оценить, насколько Copilot соответствует бизнес-процессам вашей организации, нормативным требованиям и принципам ответственного ИИ.
Что дальше?
Изучите больше сценариев управления человеческими ресурсами
Библиотека сценариев управления человеческими ресурсамиНачните использовать Copilot
Перейдите в приложение Copilot, чтобы попробовать новый сценарий сейчас. Каждый может начать с Copilot Chat, и если у вас есть лицензия, Microsoft 365 Copilot подключается к вашим рабочим данным и приложениям.
Начните использовать CopilotПросмотреть весь загружаемый контент
Загрузите наши комплекты функциональных сценариев, руководства по сценариям и практические руководства, чтобы ускорить внедрение Copilot.
Просмотреть загрузки
