Opportunité Microsoft Copilot d’avoir un impact sur les KPI des domaines fonctionnels clés
Consultez nos aperçus des KPI et consultez des détails supplémentaires sur les scénarios.
Engagement et rétention des employés
Favorisez un lieu de travail inclusif où tous les employés se sentent valorisés et soutenus, favorisant un engagement plus élevé, une meilleure rétention et la capacité d'attirer les meilleurs talents.
KPI — Engagement et rétention des employés
Favorisez un lieu de travail inclusif où tous les employés se sentent valorisés et soutenus, favorisant un engagement plus élevé, une meilleure rétention et la capacité d'attirer les meilleurs talents.
Améliorer la qualité des matériaux et des processus internes
- Créer une formation à l'échelle de l'entreprise sur l'accessibilité et l'inclusion du handicap
- Générer une communication interne pour les processus d'adaptation/d'ajustement
- Créez et diffusez des enquêtes auprès des employés pour recueillir leurs commentaires
- Assurez-vous que toutes les communications utilisent un langage inclusif
Améliorer la collaboration des employés
- Promouvoir les initiatives des groupes de ressources pour les employés par le biais de bulletins d'information et d'annonces
- Planifier et promouvoir des événements qui célèbrent la diversité
- Animer une formation Copilot avec des cas d'utilisation spécifiques pour l'accessibilité
Les rôles
- Spécialiste en RH
- Directrice de la diversité
Solutions d'IA Microsoft
- Microsoft 365 Copilot
Conformité et gestion des risques
Renseignez-vous sur les normes d’accessibilité pour assurer la conformité légale, minimiser le risque de poursuites judiciaires et de sanctions et renforcer votre réputation d’organisation socialement responsable.
KPI — Conformité et gestion des risques
Renseignez-vous sur les normes d’accessibilité pour assurer la conformité légale, minimiser le risque de poursuites judiciaires et de sanctions et renforcer votre réputation d’organisation socialement responsable.
Identifier les risques
- Surveiller en permanence la réglementation
- Permettre une détection rapide et une gestion proactive des risques
- Rédiger des rapports d'incident et suivre l'avancement de la résolution
- Effectuer des audits réguliers des sites Web et des applications
Activer la gestion du changement
- Rédiger des politiques d'accessibilité conformes aux normes juridiques
- Développer des campagnes internes de sensibilisation
- Intégrer l’accessibilité au cycle de vie du développement des produits
Les rôles
- Directrice de la diversité
- Directeur des affaires juridiques
- Responsable informatique
Solutions d'IA Microsoft
- Microsoft 365 Copilot
Élargir la portée du marché
Utiliser les expériences vécues des employés handicapés et neurodivergents dans la conception de produits pour attirer un public plus large, favoriser une plus grande fidélité des clients et accroître la part de marché.
KPI — Élargir la portée du marché
Utiliser les expériences vécues des employés handicapés et neurodivergents dans la conception de produits pour attirer un public plus large, favoriser une plus grande fidélité des clients et accroître la part de marché.
Créer des produits accessibles
- Recueillir et documenter rapidement les exigences
- Tirer parti des principes de conception inclusifs
- Automatisez les tests d'accessibilité tout au long du cycle de développement
- Recueillir et intégrer les retours des utilisateurs en situation de handicap
Produits accessibles au marché
- Créer une stratégie GTM mettant en valeur l'accessibilité
- Générer du contenu marketing engageant
- Développer des campagnes emailing ciblées
- Recueillir et analyser les commentaires des clients
Les rôles
- Responsable du programme d'accessibilité
- Responsable marketing
Solutions d'IA Microsoft
- Microsoft 365 Copilot
Productivité et innovation améliorées
Intégrer des technologies accessibles pour permettre à tous les employés, y compris ceux en situation de handicap, de travailler efficacement. Cela augmente la productivité et favorise l'innovation en intégrant des perspectives diverses.
KPI — Productivité et innovation accrues
Intégrer des technologies accessibles pour permettre à tous les employés, y compris ceux en situation de handicap, de travailler efficacement. Cela augmente la productivité et favorise l'innovation en intégrant des perspectives diverses.
Accélérez les communications
- Générer les premières ébauches de documents, d'e-mails et de présentations
- Résumer les notes de réunion et les points d'action
- Créez rapidement des rapports et des propositions
- Identifier et résumer les tendances dans les données
Gagnez du temps sur les tâches administratives
- Gérez les boîtes de réception encombrées et résumez les longs fils de discussion
- Rechercher des informations sur l'ensemble de l'entreprise pour des sujets spécifiques
- Créez et gérez des listes de tâches, définissez des priorités et des délais
- Projets d'ordre du jour des réunions, y compris les principaux points de discussion et les objectifs
- Résumer de longs articles et pages Web
Les rôles
- Tous les employés
Solutions d'IA Microsoft
- Microsoft 365 Copilot
