รับข้อมูลเชิงลึกส่วนบุคคลตามรูปแบบการทำงาน
สร้างนิสัยการทำงานที่ดีขึ้นด้วยคำแนะนำจากข้อมูลเพื่อปรับปรุงการมุ่งเน้นและการทำงานร่วมกันของคุณ รับคำแนะนำที่สามารถนำไปปฏิบัติได้ เช่น การเข้าถึงช่วงเวลาแห่งสติ เพื่อปรับปรุงงานและความเป็นอยู่ที่ดีของคุณ
ช่วยให้ทีมของคุณมีความสมดุลในความเป็นอยู่ที่ดี
รับข้อมูลเชิงลึกของผู้จัดการและผู้นำ และส่งเสริมนิสัยส่วนตัวที่ส่งผลเชิงบวกต่อวัฒนธรรมของทีม เช่น วันที่ "ไม่มีการประชุม"
จัดการกับความท้าทายทางธุรกิจที่ไม่เหมือนใคร
สร้างรายงานและข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าสำหรับผู้นำทางธุรกิจในทีมของคุณ ใช้ข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้เพื่อจัดการกับความท้าทายด้วยการรายงานเชิงโต้ตอบและคลังเครื่องมือการแสดงภาพที่สร้างไว้ล่วงหน้า
