เริ่มต้นกับ
ซีรีส์ Microsoft Viva

ความเป็นผู้นำที่เอาใจใส่ด้วย Viva ใน Microsoft 365

CloudWay CEO และ MVP Ståle Hansen ระบุว่าพนักงานจำนวนมากเกินไปใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ เช่น Teams เนื่องจากพวกเขาใช้อีเมลและการสนทนาเกี่ยวกับธุรกรรมในการแชทอยู่เสมอ ความเป็นผู้นำที่เอาใจใส่คือการเข้าใจว่าการทำงานอย่างชาญฉลาดใน Microsoft 365 จำเป็นต้องได้รับการสอนและริเริ่มโดยผู้นำ Ståle เรียกสิ่งนี้ว่าความเป็นอยู่แบบดิจิทัล และความสำเร็จสามารถวัดได้ด้วย Microsoft Viva เข้าร่วมเซสชั่นนี้เพื่อทำความเข้าใจสิ่งที่ต้องใช้ในการฝึกฝนความเป็นผู้นำที่มีความเห็นอกเห็นใจในสถานที่ทำงานยุคใหม่

วันหนึ่งในชีวิตของพนักงานแนวหน้าและผู้จัดการของพวกเขา

พนักงานแนวหน้ามักเป็นพนักงานที่ถูกลืมเมื่อต้องได้รับการเสริมศักยภาพจากการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล Viva มอบช่องทางให้ผู้ปฏิบัติงานแนวหน้าในองค์กรของคุณมีส่วนร่วมและทำงานร่วมกัน เชื่อมต่อกับองค์กร และเรียนรู้ว่าจะรับข้อมูลและเครื่องมือที่เหมาะสมจากที่ใดเพื่อให้มีประสิทธิภาพ เซสชั่นนี้จะพูดถึงวิธีที่ Viva สามารถทำงานร่วมกับบริการของผู้ปฏิบัติงานแนวหน้าอื่นๆ จาก Microsoft เพื่อปิดช่องว่างระหว่างผู้ปฏิบัติงานที่มีความรู้ที่เสริมพลังทางดิจิทัลและเพื่อนร่วมงานแนวหน้าของพวกเขา

การวิเคราะห์และ Viva: มีส่วนร่วมและขยาย

Viva Engage และ Viva Amplify เป็นเครื่องมือที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อเปิดใช้งานการสื่อสารและการมีส่วนร่วมข้ามแผนก ตั้งแต่ระดับผู้นำจนถึงทั่วทั้งทีมของคุณ แต่คุณจะรู้ได้อย่างไรว่ากลยุทธ์สำหรับเครื่องมือเหล่านี้ใช้ได้ผลหรือไม่ เข้าร่วมเซสชั่นการเริ่มต้นใช้งาน Viva นี้เพื่อเรียนรู้ว่าการวิเคราะห์แบบเนทีฟมีอะไรบ้างใน Viva Engage และ Viva Amplify และวิธีที่สิ่งเหล่านี้ช่วยให้คุณเข้าใจความสำเร็จของกลยุทธ์การสื่อสารของคุณ จากนั้น เรียนรู้ว่าสัญญาณอื่นๆ ที่ลูกค้า Microsoft กำลังมองหาคืออะไร และวิธีที่พวกเขาทำให้พวกเขาควบคุมการมีส่วนร่วมในการสื่อสารเพิ่มเติม

สร้างจุดหมายปลายทางเดียวสำหรับความต้องการของผู้เรียนด้วย Viva Learning

ทำความเข้าใจว่า Viva Learning เหมาะกับโมเดลการเรียนรู้แบบผสมผสานสำหรับคนทำงานที่มีความรู้อย่างไร เรียนรู้วิธีการสื่อสารคุณค่าที่นำเสนอของ Viva Learning ได้อย่างง่ายดาย และวิธีที่มันโต้ตอบกับเทคโนโลยีการเรียนรู้อื่นๆ เช่น ระบบการจัดการการเรียนรู้ และแพลตฟอร์มการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมดิจิทัล

การ์ดอะแดปทีฟใน Viva Connections

ในเซสชั่นนี้ เราจะสำรวจความอเนกประสงค์ของ Adaptive Cards ใน Microsoft 365 โดยเน้นไปที่วิธีการใช้ประโยชน์จากการ์ดเหล่านั้นใน Viva Connections (และ Outlook และ Microsoft Teams) เพื่อสร้างประสบการณ์ที่กำหนดเองและปรับปรุงเวิร์กโฟลว์ เราจะสำรวจโซลูชันทั้งแบบใช้โค้ดน้อยและโปรโค้ด และสาธิตวิธีการใช้เพื่อแก้ไขกรณีการใช้งานทั่วไป เช่น การสร้างแบบฟอร์มเชิงโต้ตอบ การแจ้งเตือน และอื่นๆ นอกจากนี้ เราจะนำเสนอกรอบการตัดสินใจเพื่อช่วยพิจารณาว่าเมื่อใดที่การพัฒนาแบบกำหนดเองมีความเหมาะสมและเมื่อใดที่สามารถใช้โซลูชันแบบเขียนโค้ดต่ำได้ ซึ่งจะรวมถึงการตรวจสอบปัจจัยต่างๆ เช่น ระยะเวลา งบประมาณ ข้อกำหนดทางเทคนิค และผลลัพธ์ที่ต้องการ

การวางแผนการกำกับดูแลสำหรับ Viva Connections: แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับการกำกับดูแลอินทราเน็ต

เซสชันนี้ครอบคลุมถึงวิธีการวางแผนและส่งมอบกรอบการกำกับดูแลสำหรับอินทราเน็ตของคุณใน Viva Connections รวมถึงคำแนะนำเชิงปฏิบัติ เคล็ดลับ แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด และเนื้อหาเพื่อช่วยคุณในการเริ่มต้น ในตอนท้ายของเซสชั่นนี้ คุณจะได้รับความเข้าใจเกี่ยวกับแนวคิดการกำกับดูแลและแนวทางปฏิบัติในการวางแผนและสื่อสารความคาดหวังด้านการกำกับดูแลสำหรับผู้ใช้ปลายทางสำหรับ Viva Connections

เสริมศักยภาพการจัดการการประชุมของทีมของคุณด้วย Microsoft Viva Insights

ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน การจัดการการประชุมอย่างมีประสิทธิผลถือเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กร ด้วยความช่วยเหลือของ Microsoft Viva Insights คุณสามารถส่งเสริมให้ทีมของคุณทำงานอย่างชาญฉลาดมากขึ้น ไม่ใช่หนักขึ้น เครื่องมืออันทรงพลังนี้ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการจัดการประชุม การมีส่วนร่วม และการติดตามผล ช่วยให้คุณสามารถระบุด้านที่ต้องปรับปรุงและเพิ่มผลผลิตได้ บอกลาการประชุมที่ไม่เป็นระเบียบและไม่เกิดผล และพบกับทีมที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น ด้วย Microsoft Viva Insights คุณสามารถควบคุมการประชุมและขับเคลื่อนทีมของคุณไปสู่ความสำเร็จ

มีส่วนร่วมกับชุมชนของคุณด้วย Viva

อยากรู้ว่าจะเริ่มต้นกับ Viva Engage อย่างไร? มีส่วนร่วมกับชุมชนขององค์กรของคุณด้วย Viva Engage และ Connections ทำความเข้าใจว่า Viva Engage สามารถใช้ในสถานการณ์จริงได้อย่างไร เพื่อปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงาน และสร้างวัฒนธรรมแห่งความไว้วางใจ Martina จะแสดงตัวอย่างในโลกแห่งความเป็นจริงว่าสามารถกระตุ้นการมีส่วนร่วมของผู้นำได้อย่างไรด้วยความสามารถและโซลูชันใหม่ของ Viva Engage

วิธีใช้งาน Viva Connections และสร้างแดชบอร์ด Viva ของคุณ

แดชบอร์ด Viva Connections ช่วยให้คุณสร้างประสบการณ์ที่ได้รับการดูแลจัดการโดยใช้การ์ดแดชบอร์ดที่ให้พนักงานของคุณเข้าถึงเนื้อหาและเครื่องมือที่สำคัญที่สุดของพวกเขา การ์ดเหล่านี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้สามารถทำงานให้เสร็จสิ้นได้อย่างรวดเร็วไม่ว่าจะโดยการโต้ตอบกับการ์ดโดยตรงหรือโดยการเปิดมุมมองด่วนในแดชบอร์ด

ความเป็นอยู่แบบดิจิทัล

Viva Insights ได้รับการสร้างขึ้นเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและความเป็นอยู่ที่ดีด้วยข้อมูลเชิงลึกและคำแนะนำที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและปกป้องความเป็นส่วนตัว ทั้งหมดนี้อยู่ภายใน Microsoft Teams ดูเซสชั่นนี้เพื่อชื่นชมว่าไลฟ์สไตล์ดิจิทัลคือวิธีการ และการใช้ข้อมูลเชิงลึกของ Viva จะแสดงให้คุณเห็นว่าเหตุใดคุณจึงต้องเปลี่ยนวัฒนธรรมและชี้ให้เห็นถึงสิ่งที่คุณต้องทำ

Viva Suite และความสำคัญของการแบ่งส่วนพนักงาน

ในโลกปัจจุบันที่มีการสื่อสารและข้อมูลล้นเกิน การแบ่งกลุ่มพนักงานของคุณเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าคนที่เหมาะสมจะได้รับการสื่อสารที่พวกเขาต้องการเพื่อให้ประสบความสำเร็จในการทำงาน เรียนรู้วิธีใช้ข้อมูล Microsoft 365 เพื่อแบ่งกลุ่มพนักงานของคุณโดยคำนึงถึงข้อกังวลด้านความเป็นส่วนตัว ใช้การแบ่งส่วนเพื่อรับสมัครแชมป์ธุรกิจ Viva ของคุณ และพัฒนากลุ่มเป้าหมายเพื่อการจัดการการเปลี่ยนแปลงและแคมเปญการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

Viva Learning

เข้าร่วมเซสชันนี้เพื่อเรียนรู้วิธีจัดโครงสร้าง Microsoft Learning Pathway วางแผนการใช้งานและจัดการ Microsoft Viva Learning และวิธีเชื่อมต่อกับ Microsoft Teams ในตอนท้ายของเซสชั่นนี้ ผู้เข้าร่วมจะมีความเข้าใจอย่างชัดเจนว่า Microsoft Learning พร้อม Microsoft Learning Pathway จะนำหลักประกันการเรียนรู้มาสู่พนักงานในขั้นตอนการทำงานได้อย่างไร สิ่งที่ต้องใช้ในการนำไปใช้และจัดโครงสร้างศูนย์กลางการเรียนรู้ที่ดี บทบาทที่จำเป็น และบทบาทเหล่านี้จำเป็นต้องเรียนรู้และทำอะไรบ้าง

การสื่อสารเพื่อการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม

เซสชั่นนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้นักสื่อสารภายใน ผู้มีอำนาจตัดสินใจ ผู้ดำเนินการ และผู้มีอิทธิพลค้นพบขั้นตอนการจัดการการเปลี่ยนแปลงและการใช้งานที่เรียบง่ายที่พวกเขาสามารถทำได้เพื่อปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงาน ประสบการณ์ของพนักงาน และเจริญเติบโต