สรุป
Avanade เป็นผู้ให้บริการชั้นนำด้านนวัตกรรมบริการดิจิทัลและคลาวด์ โซลูชันทางธุรกิจ และประสบการณ์ที่เน้นการออกแบบ และต้องอาศัยพลังของผู้คนเป็นอย่างมาก Avanade เชื่อมั่นในการใช้ประโยชน์จากความรู้และประสบการณ์ที่แต่ละคนมีไว้เพื่อสร้างและมอบข้อเสนอและบริการที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า ด้วยเหตุนี้ การแบ่งปันความเชี่ยวชาญ โครงการหรือตัวอย่างที่ส่งมอบ เทมเพลต และความรู้อื่นๆ ระหว่างกันจึงเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จของบริษัทและความสำเร็จของธุรกิจที่ให้บริการ เมื่อมองหาโซลูชันที่จะช่วยให้พนักงาน Avanade สามารถค้นหาผู้เชี่ยวชาญ ตัวอย่างหรือเทมเพลตที่จำเป็นในการนำเสนอข้อเสนอดิจิทัลที่เหมาะสมให้กับธุรกิจได้อย่างรวดเร็ว Avanade จึงปรับใช้ Microsoft Viva Topics
ท้าทาย
ในฐานะองค์กรที่ให้บริการโดยอาศัยเทคโนโลยีของ Microsoft ทีมงานมืออาชีพ 50,000 คนของ Avanade มีประสบการณ์ เป็นผู้ใช้โซลูชันการทำงานร่วมกันจำนวนมาก เช่น Yammer และ Microsoft Teams แต่ถึงแม้จะมีแนวทางการทำงานร่วมกันระดับแนวหน้า การค้นหาคนที่เหมาะสม ตัวอย่างที่ดีที่สุดของสิ่งที่ส่งมอบ หรือเทมเพลตที่ดีที่สุด มักจะต้องมีการขุดค้นและสร้างสิ่งที่พนักงานบางคนเรียกว่า “กลุ่มผู้เชี่ยวชาญ” ผู้เชี่ยวชาญด้านความรู้จำนวนมากคุ้นเคยกับแนวคิดนี้ ซึ่งพนักงานเริ่มการสนทนากับผู้เชี่ยวชาญหนึ่งคน จากนั้นจะถูกส่งต่อไปยังกลุ่มคนจนกว่าจะระบุสมาชิกในทีมที่ถูกต้อง
เมื่อมีการร้องขอโซลูชันสถานที่ทำงานดิจิทัลที่เป็นนวัตกรรมใหม่เพิ่มขึ้น พนักงานของ Avanade ต้องการโซลูชันที่ขจัดความจำเป็นในการส่งอีเมลจำนวนมากหรือการค้นหาที่ยุ่งยาก และสอดคล้องกับแนวทาง "ทีมเป็นแพลตฟอร์มประสบการณ์" พวกเขาต้องการโซลูชันเพื่อมอบข้อเสนอดิจิทัลที่เหมาะสมแก่ธุรกิจได้อย่างรวดเร็ว และขจัดความจำเป็นในการกรองอีเมล ชุมชน Yammer หรือไซต์ Teams และการแชท เพื่อค้นหาผู้เชี่ยวชาญ ตัวอย่าง หรือเทมเพลตที่พวกเขาต้องการ
กลยุทธ์
Microsoft เปิดตัวโปรแกรมแสดงตัวอย่างในเดือนมกราคม 2020 ซึ่งจำกัดให้ลูกค้าประมาณ 60 รายทั่วโลก เพื่อทดสอบและให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับโซลูชันความรู้ใหม่ที่ขับเคลื่อนด้วย AI อันทรงพลังก่อนที่จะเผยแพร่ ในฐานะผู้เข้าร่วมโปรแกรม สมาชิกในทีม Avanade สามารถเข้าร่วมการสาธิตผลิตภัณฑ์ รับการอัปเดตพิเศษของแผนงาน ทดสอบผลิตภัณฑ์ในขณะที่ได้รับการพัฒนาและให้ข้อเสนอแนะ และให้ข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขารู้สึกว่าโซลูชันจะถูกนำไปใช้ประโยชน์ได้ดีที่สุด
ในการทดสอบความสามารถของ Microsoft Viva Topics ซึ่งใช้ AI เพื่อให้เหตุผลกับข้อมูลขององค์กรโดยอัตโนมัติ จากนั้นระบุ ประมวลผล และจัดระเบียบเพื่อทำให้ความรู้ค้นพบและใช้งานได้ง่ายขึ้น Avanade พบเครื่องมือที่จำเป็นเพื่อช่วยลดความท้าทายในการค้นพบ “คุณค่าของ Viva Topics คือการวางข้อมูลที่ผู้คนต้องการในสถานที่ที่พวกเขาไปเที่ยว” Marci Jenkins ผู้บริหารฝ่ายไอทีในที่ทำงานของ Avanade กล่าว
ต่างจากองค์กรส่วนใหญ่ที่เทคโนโลยีใหม่ค่อยๆ เผยแพร่จากแผนกหนึ่งไปยังอีกแผนกหนึ่ง Avanade เลือกที่จะเสนอ Viva Topics ให้กับทั้งบริษัท ซึ่งช่วยให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการดูแลจัดการหัวข้อต่างๆ “พลังของ Viva Topics คือการนำ AI และความฉลาดและประสบการณ์ของบุคลากรของเรามารวมกัน” เจนกินส์กล่าว จากการรวบรวมข้อมูลเอกสารใน SharePoint นั้น Viva Topics ได้เริ่มระบุหัวข้อนับพันหัวข้อทั่วทั้งผู้เช่า Microsoft ของบริษัท รวมถึงข้อเสนอของ Avanade โซลูชันของ Microsoft อุตสาหกรรม ลูกค้า และแม้แต่ความคิดริเริ่มเชิงกลยุทธ์
คุณค่าของ Viva Topics คือการวางข้อมูลที่ผู้คนต้องการในสถานที่ที่พวกเขาไปเที่ยว…. เป็นวิธีที่ผู้ใช้จะเรียนรู้และเริ่มสำรวจในขณะนั้น ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่สำคัญ
Marci Jenkins (ผู้บริหารฝ่ายไอทีในที่ทำงาน, Avanade)
ผลลัพธ์
แทนที่จะส่งคำขอความช่วยเหลือบนไซต์ Yammer หรือเริ่มต้นกลุ่มผู้เชี่ยวชาญผ่าน Outlook พนักงานสามารถค้นหาใน SharePoint หรือดูหัวข้อที่พวกเขาสนใจซึ่งเน้นไว้ในหน้า SharePoint ที่พวกเขากำลังดูอยู่ และพวกเขาสามารถค้นหาผู้เชี่ยวชาญหรือทรัพย์สินสำหรับโครงการหรือสาขาวิชาของตนได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องถูกโจมตีด้วยหน้าผลการค้นหา
“ฉันเริ่มไปที่ SharePoint และค้นหาคำถามบางข้อที่ฉันมีหรือประเภทของสินทรัพย์ที่ฉันกำลังมองหาทั่วทั้งองค์กร และรู้สึกดีจริงๆ ที่เห็นว่ามีอะไรปรากฏขึ้นในผลการค้นหาของฉัน” Hannemann กล่าว . “หน้าหัวข้อไม่เพียงแนะนำฉันหากมีรายการที่ตรงกัน แต่ยังจะนำเสนอเอกสารต่างๆ และเน้นการมีอยู่ของคำหลักที่ฉันกำลังค้นหา”
ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า Avanade ตั้งตารอที่จะได้พบกับหัวข้อต่างๆ สำหรับลูกค้ามากกว่า 600 รายที่บริษัทร่วมงานด้วย แต่ละคนจะเน้นสมาชิกในทีมบัญชีหลักในฐานะผู้เชี่ยวชาญ และบันทึกหลักฐานพิสูจน์แนวคิดที่ประสบความสำเร็จเป็นเนื้อหาที่ติดแท็ก ซึ่งจะช่วยให้บริษัทมอบข้อเสนอและบริการที่ดีที่สุดแก่ลูกค้าต่อไป
อ่านกรณีศึกษาฉบับเต็ม