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Campagna di formazione

Scenario

La creazione di una campagna di formazione efficace può aiutare a educare il pubblico di destinazione sui tuoi prodotti, servizi o argomenti relativi al settore. Ecco un’idea per una campagna di formazione che puoi prendere in considerazione:

Nome della campagna: KnowledgeBoost360

Obbiettivo: Fornisci al tuo pubblico conoscenze e approfondimenti preziosi relativi al tuo settore, ai tuoi prodotti o servizi, migliorandone la comprensione e il coinvolgimento.

Componenti della campagna:

Serie di webinar: Organizza una serie di webinar che coprano diversi aspetti del tuo settore o dei tuoi prodotti/servizi. Invita gli esperti a condividere le loro intuizioni, tendenze e suggerimenti pratici. Incoraggiare l'interazione attraverso sessioni di domande e risposte.

Post del blog educativo: Crea una sezione blog dedicata sul tuo sito web per contenuti educativi. Pubblica articoli approfonditi, guide pratiche, casi di studio e infografiche informative che forniscono informazioni preziose al tuo pubblico.

Tutorial video: Produci una serie di tutorial video che illustrano vari processi, casi d'uso o best practice relativi alle tue offerte. L’apprendimento visivo può essere molto efficace nel trasmettere informazioni complesse.

Campagna di drip email: Lancia una campagna e-mail che offra brevi contenuti educativi nell'arco di alcune settimane. Invia newsletter informative, collegamenti a post di blog e brevi frammenti di video per coinvolgere il tuo pubblico.

Quiz sui social media: Progetta quiz coinvolgenti relativi al tuo settore o ai tuoi prodotti/servizi. Incoraggia il tuo pubblico a partecipare e a testare le proprie conoscenze. Condividi le risposte corrette insieme alle spiegazioni per istruirli ulteriormente.

Infografiche interattive: Crea infografiche interattive che scompongono concetti o processi complessi in immagini facilmente digeribili. Questi possono essere condivisi sui social media e incorporati nei post del tuo blog.

Libreria di risorse: crea una libreria di risorse completa sul tuo sito Web in cui i visitatori possono accedere a guide scaricabili, e-book, white paper e altro materiale didattico.

Workshop on-line: Offri workshop online interattivi in cui i partecipanti possono approfondire argomenti specifici. Fornire esercizi e attività pratici per migliorare la loro esperienza di apprendimento.

Gruppi di apprendimento tra pari: Incoraggia il tuo pubblico a formare gruppi di apprendimento o forum in cui possano discutere argomenti, condividere approfondimenti e imparare dalle esperienze degli altri.

Apprendimento ludico: Sviluppa una piattaforma o un'app di apprendimento gamificata in cui gli utenti possono guadagnare punti, badge o premi man mano che avanzano nei moduli formativi.

Sfida sui contenuti generati dagli utenti: Sfida il tuo pubblico a creare e condividere i propri contenuti educativi, come tutorial, suggerimenti o approfondimenti. Riconoscere e mostrare le migliori proposte.

Moduli e-learning interattivi: Costruisci moduli di e-learning interattivi che forniscano un percorso di apprendimento strutturato per il tuo pubblico. Includi quiz, scenari interattivi e valutazioni per garantire il coinvolgimento.

Chiedi alle sessioni degli esperti: Ospita sessioni live "Chiedi agli esperti" in cui il tuo pubblico può inviare domande relative al tuo settore o alle tue offerte. Chiedi ai tuoi esperti di fornire risposte e spiegazioni dettagliate.

Programma di certificazione: sviluppa un programma di certificazione che convalidi la conoscenza del tuo pubblico nel tuo settore o nei tuoi prodotti/servizi. Offri certificati digitali al completamento.

Ciclo di feedback e miglioramento: Raccogli continuamente feedback dal tuo pubblico sull'efficacia della campagna di formazione. Utilizza il loro contributo per migliorare il contenuto e i metodi di consegna.

Impostare

Questo tipo di campagna può essere impostata come campagna a sé stante o come campagna globale per tutta la formazione, a seconda di quante attività la vostra organizzazione svolge ogni anno. Si configura come una campagna a sé stante che viene eseguita 1-2 volte all'anno, ad esempio le offerte di formazione primaverili/autunnali, e può essere confrontata anno dopo anno. Quando si lavora come un'unica campagna per tutti i corsi di formazione, è possibile effettuare confronti sulla base degli eventi di formazione individualmente e può aiutare a determinare a cosa i dipendenti sono maggiormente interessati.

Canali

  • Sito di SharePoint: home page (Viva Connections abilitato assicurati di utilizzare il potenziamento dell'articolo per Top News Card).
  • Sito di SharePoint: altri siti che includono formazione.
  • Viva Engage: Tutte le aziende o comunità di formazione.
  • Outlook: tutte le aziende o i gruppi target.
  • Squadre: possibile per un'area di allenamento mirata, ma altrimenti potrebbe non essere applicabile.

Obiettivi della campagna

  1. Creare consapevolezza riguardo alla formazione in corso.
  2. Aumentare le iscrizioni alla formazione entro il 20% a 8.000 partecipanti.
  3. Riduci i ticket dell'Help Desk in 30 giorni con le offerte di formazione.

Messaggi chiave

Idee o esempi di messaggi chiave:

  1. Introduzione alla campagna: Sblocca il potere della conoscenza con il nostro [Nome della campagna]! Migliora la tua esperienza e potenziati con approfondimenti che daranno impulso al tuo successo.
  2. Empowerment attraverso l’apprendimento: Scopri come l'apprendimento può trasformare la tua comprensione e le tue capacità. La nostra campagna di formazione è progettata per fornirti gli strumenti necessari per eccellere.
  3. Stai al passo con i tempi: Nel mondo di oggi in rapida evoluzione, rimanere aggiornati è essenziale. La nostra campagna di formazione ti garantisce di rimanere in prima linea sulle tendenze e sui progressi del settore.
  4. Apprendimento su misura per te: Sperimenta un apprendimento personalizzato che si adatta alle tue esigenze. La nostra campagna offre una varietà di risorse per soddisfare diversi stili e preferenze di apprendimento.
  5. Approfondimenti pratici, risultati reali: Ottieni informazioni utili che puoi applicare immediatamente. I nostri materiali di formazione sono progettati per fornire soluzioni concrete e risultati misurabili.
  6. Conoscenza guidata da esperti: Impara dagli esperti del settore e dai leader di pensiero che apportano il loro patrimonio di conoscenze alla nostra campagna. Ottieni approfondimenti direttamente dai migliori.
  7. Unisciti a una comunità di studenti: Entra a far parte di una comunità che valorizza la crescita e l'apprendimento. Connettiti con persone che la pensano allo stesso modo e condividi il tuo viaggio di scoperta.
  8. Esperienza di apprendimento interattivo: Immergiti in un'esperienza di apprendimento interattiva che ti coinvolge e ti sfida. La nostra campagna promuove la partecipazione attiva e l’apprendimento pratico.
  9. Certifica la tua competenza: Ottieni il riconoscimento per la tua dedizione all'apprendimento. La nostra campagna offre programmi di certificazione che convalidano le tue capacità e competenze.
  10. Miglioramento continuo: Il nostro impegno non si esaurisce con la campagna. Ci impegniamo a migliorare continuamente il tuo percorso di apprendimento in base al tuo feedback e alle tue esigenze.
  11. Investi in te stesso: Investire nella conoscenza è un investimento nel tuo successo futuro. La nostra campagna di formazione ti aiuta a crescere personalmente e professionalmente.
  12. Imparare oltre i confini: Non importa dove ti trovi, la nostra campagna ti consente di accedere a preziose risorse di apprendimento. Migliora le tue abilità comodamente dal tuo spazio.
  13. Scopri nuove possibilità: Espandi i tuoi orizzonti ed esplora nuove strade con la nostra campagna di formazione. Scopri possibilità che forse non avresti ritenuto possibili.
  14. Il tuo apprendimento, il tuo ritmo: Comprendiamo che ognuno impara in modo diverso. La nostra campagna ti consente di apprendere al tuo ritmo, garantendo comprensione e memorizzazione.
  15. Unisciti al viaggio: Unisciti a noi in un viaggio di apprendimento e crescita. Insieme intraprenderemo un percorso verso l'eccellenza e raggiungeremo risultati straordinari.
  • Esempio di SharePoint

  • Esempio di prospettiva

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