Conferenza sulle risorse umane

Stand #3425

Visitare il Stand Microsoft #3425 e dai un'occhiata alle nostre sessioni teatrali durante l'evento, dove gli esperti Viva tratteranno una serie di argomenti per aiutarti a creare un'organizzazione ad alte prestazioni con Microsoft Viva!

Resta fino alla fine di ogni sessione di 15 minuti per avere la possibilità di vincere Auricolari di superficie. (Devi essere presente per vincere.)

Premio della lotteria teatrale


Auricolari di superficie

Mercoledì,
11 ottobre

Giovedì,
12 ottobre

Sessioni teatrali Altoparlanti Volta
Panoramica e demo di Viva Glint Mike Walsh, Jeanne Schad 10:30 - 10:45
Come costruire un team ad alte prestazioni con Viva Goals Lucia Hitz 11:00 - 11:15
Copilot nella panoramica Viva Kyle von Haden 11:45 - 12:00
Annuncio delle competenze in Viva: demo e roadmap John Mighell, Hilary Albert 13:45 - 14:00
Dai vita a Viva nella tua organizzazione attraverso People Science Shubhang Dave 14:30 - 14:45

Dettagli della sessione teatrale

Annuncio delle competenze in Viva: demo e roadmap

Siamo entusiasti di annunciare le abilità in Viva! Questa sessione fornirà una panoramica di ciò che stiamo costruendo, del motivo per cui lo stiamo costruendo e mostrerà le funzionalità oltre a una revisione della tabella di marcia.

Altoparlanti: John Mighell, responsabile marketing prodotto senior; Hilary Albert, Direttore Principale del Primo Ministro

Shubhang DaveDai vita a Viva nella tua organizzazione attraverso People Science

Scopri come i servizi di consulenza People Science di Viva Glint possono aiutare la tua organizzazione a superare le sfide legate alla creazione di un'organizzazione ad alte prestazioni e ad adottare in modo significativo una piattaforma per l'esperienza dei dipendenti.

Relatore: Shubhang Dave, Principale responsabile scientifico del personale

Jaime Gonzales, Caribay GarciaCostruire un ecosistema di ascolto olistico: una guida per promuovere il coinvolgimento dei dipendenti e prestazioni migliori

L'ascolto dei dipendenti si sta evolvendo da un'attività lineare e programmatica a un ecosistema dinamico e sempre attivo che consente ai dipendenti di tutti i livelli di ottenere di più. Le organizzazioni che ricercano e agiscono in modo efficace in base a informazioni provenienti da più fonti per comprendere come si sentono le persone e come lavorano si assicureranno un vantaggio competitivo nelle loro persone e nelle loro pratiche aziendali. Unisciti a noi per capire come combinare in modo efficace i dati provenienti da sondaggi, sistemi e altre fonti per acquisire una comprensione completa dell'esperienza dei tuoi dipendenti e come migliorare il coinvolgimento, la produttività e le prestazioni complessive.

Altoparlanti: Jaime Gonzales, Principale Responsabile scientifico del personale; Caribay Garcia, Principale scienziato

Kyle von HadenCopilot nella panoramica Viva

Scopri come creare dipendenti più coinvolti e responsabilizzati con le nuove funzionalità AI in Microsoft Viva e guarda alcune delle nostre nuove funzionalità Copilot in Viva in azione.

Relatore: Kyle von Haden, Direttore Principale del Primo Ministro

Archana Ramesh and Alida Al-SaadiAscolto olistico e azione con Viva Glint e Korn Ferry

Sfruttare il potere del feedback attraverso più canali ci consente di agire con precisione e aiutare i dipendenti a dare il meglio e a svolgere il loro lavoro migliore. Come puoi sfruttare la voce dei tuoi dipendenti per alimentare le prestazioni? Scopri di più su come Korn Ferry e Viva Glint stanno consentendo questi risultati per i loro clienti.

Altoparlanti: Archana Ramesh, Direttore Responsabile People Scientist; Alida Al-Saadi, leader dell'esperienza umana globale, Korn Ferry

Lucy HitzCome costruire un team ad alte prestazioni con Viva Goals

Scopri come migliorare la definizione e la gestione degli obiettivi nella tua organizzazione con Viva Goals per favorire il coinvolgimento dei dipendenti, creare team produttivi e coltivare la resilienza.

Relatore: Lucy Hitz, Responsabile marketing prodotto senior

Todd Minor and Ty LingleyReinventare l'esperienza delle persone al lavoro con Microsoft Viva

Il team Human Experience di Korn Ferry esplorerà come Microsoft Viva funge da disgregatore e facilitatore con i clienti nei settori delle scienze della vita, della sanità e della produzione.

Altoparlanti: Ty Lingley, partner cliente senior, Korn Ferry; Todd Miner, responsabile delle partnership globali e degli ecosistemi HumanX, Korn Ferry

Katie Anderson and Jaime GonzalesRidefinire le prestazioni elevate per la nuova forza lavoro: 3 elementi identificati attraverso la nostra ultima ricerca

Alcune organizzazioni sono in grado di superare le aspettative, più e più volte, raggiungendo obiettivi finanziari, fornendo soluzioni o servizi innovativi e superando la concorrenza. Si tratta di “organizzazioni ad alte prestazioni” e gli elementi per costruire e supportare queste organizzazioni sono fondamentali per ottenere risultati. Scopri dal team People Science di Microsoft le ultime ricerche su come dipendenti coinvolti, team produttivi e un'azienda resiliente possono supportare il successo organizzativo e quali misure puoi intraprendere per supportare meglio la tua forza lavoro con la leadership, gli strumenti e l'approccio organizzativo giusti.

Altoparlanti: Katie Anderson, responsabile senior del marketing del prodotto; Jaime Gonzales, Principale responsabile scientifico del personale

Mike Walsh and Jeanne SchadPanoramica e demo di Viva Glint

Vieni a fare un rapido tour dei punti salienti dell'Viva Glint, inclusa una demo del prodotto.

Altoparlanti: Mike Walsh, Direttore, Marketing del prodotto; Jeanne Schad, leader consultiva per le scienze umane

Alisa LiddleViva Impulso per il sistema di ascolto dei dipendenti

Viva Pulse è uno strumento che aiuta le organizzazioni delle risorse umane a supportare i propri manager per ottenere un rapido feedback dai propri team. Unisciti al team Viva Pulse per saperne di più su come questo è stato implementato per supportare con successo una strategia olistica di ascolto dei dipendenti democratizzando la raccolta di feedback e guidando l'azione a livello locale.

Altoparlanti: Alisa Liddle, responsabile principale del programma

*NESSUN ACQUISTO NECESSARIO. Aperto solo ai partecipanti alla HR Technology Conference che hanno partecipato a una sessione in teatro Microsoft. Il concorso a premi termina il 12 ottobre 2023.