トレーニングキャンペーン

シナリオ

効果的なトレーニングキャンペーンを作成すると、製品、サービス、業界関連のトピックについてターゲットユーザーを教育するのに役立ちます。検討できるトレーニングキャンペーンのアイデアは次のとおりです。

キャンペーン名： ナレッジブースト360

客観的： 業界、製品、サービスに関する貴重な知識と洞察を視聴者に提供し、視聴者の理解と関与を強化します。

キャンペーンのコンポーネント:

ウェビナーシリーズ: 業界や製品/サービスのさまざまな側面をカバーする一連のウェビナーを企画します。専門家を招待して、洞察、傾向、実践的なヒントを共有してもらいます。 Q&A セッションを通じて交流を促進します。

教育に関するブログ投稿: Web サイトに教育コンテンツ専用のブログセクションを作成します。視聴者に貴重な情報を提供する詳細な記事、ハウツーガイド、ケーススタディ、有益なインフォグラフィックを公開します。

ビデオチュートリアル: 自社のサービスに関連するさまざまなプロセス、使用例、ベストプラクティスを説明する一連のビデオチュートリアルを作成します。視覚学習は、複雑な情報を伝えるのに非常に効果的です。

メールドリップキャンペーン： 数週間にわたって一口サイズの教育コンテンツを配信する電子メールキャンペーンを開始します。有益なニュースレター、ブログ投稿へのリンク、短いビデオスニペットを送信して、視聴者の関心を維持します。

ソーシャルメディアに関するクイズ: 業界または製品/サービスに関連した魅力的なクイズをデザインします。視聴者に参加して知識をテストするよう促します。正解を説明とともに共有して、さらに教育します。

インタラクティブなインフォグラフィック: 複雑な概念やプロセスを理解しやすいビジュアルに分解するインタラクティブなインフォグラフィックを作成します。これらはソーシャルメディアで共有したり、ブログ投稿に組み込んだりできます。

リソースライブラリ: Web サイト上に包括的なリソースライブラリを構築し、訪問者がダウンロード可能なガイド、電子ブック、ホワイトペーパー、その他の教育資料にアクセスできるようにします。

オンラインワークショップ: 参加者が特定のトピックを深く掘り下げることができるインタラクティブなオンラインワークショップを提供します。学習体験を向上させるために、実践的な演習やアクティビティを提供します。

ピアツーピア学習グループ: 視聴者に、トピックについて話し合ったり、洞察を共有したり、お互いの経験から学んだりできる学習グループやフォーラムを形成するよう促します。

ゲーム化された学習: ユーザーが教育モジュールを進めるにつれてポイント、バッジ、または報酬を獲得できる、ゲーム化された学習プラットフォームまたはアプリを開発します。

ユーザー作成コンテンツの課題: 視聴者に、チュートリアル、ヒント、洞察などの独自の教育コンテンツを作成して共有するように促します。最も優れた提出物を表彰し、紹介します。

インタラクティブな e ラーニングモジュール: 聴衆に構造化された学習パスを提供するインタラクティブな e ラーニングモジュールを構築します。確実に参加してもらうために、クイズ、インタラクティブなシナリオ、評価を含めます。

専門家セッションに質問してください: ライブ「Ask the Experts」セッションを主催し、視聴者が業界やサービスに関連する質問を送信できます。専門家に詳細な回答と説明を提供してもらいます。

認定プログラム: 業界または製品/サービスに関する視聴者の知識を証明する認定プログラムを開発します。完了時にデジタル証明書を提供します。

フィードバックループと改善: トレーニングキャンペーンの効果について視聴者からのフィードバックを継続的に収集します。彼らの意見を活用して、コンテンツと配信方法を改善します。

設定

このタイプのキャンペーンは、組織が毎年実施する回数に応じて、単独のキャンペーンとして設定することも、すべてのトレーニングを対象とした一括キャンペーンとして設定することもできます。春/秋のトレーニングなど、年に 1 ～ 2 回実施される独立したキャンペーンとして設定すると、毎年比較できます。すべてのトレーニングを 1 つのキャンペーンとして扱う場合、トレーニングイベントに基づいて個別に比較できるため、従業員が最も興味を持っているものを判断するのに役立ちます。

チャンネル

SharePoint サイト: ホームページ (Viva Connections が有効になっている場合は、トップニュースカードの記事のブーストを必ず使用してください)。
SharePoint サイト: トレーニングを含むその他のサイト。
Viva Engage: すべての企業またはトレーニングコミュニティ。
見通し: すべての企業または対象グループ。
チーム: 対象を絞ったトレーニング領域では可能ですが、それ以外の場合は適用できない可能性があります。

キャンペーンの目的

トレーニングが行われているという意識を高めます。
トレーニングへの登録者数を 20% までに 8,000 名に増やします。
トレーニングを提供することで、30 日間でヘルプデスクのチケットを削減できます。

キーメッセージ

アイデアまたは主要なメッセージのサンプル:

キャンペーン紹介: [キャンペーン名] で知識の力を解き放ちましょう!専門知識を高め、成功につながる洞察を得ることができます。
学習によるエンパワーメント: 学習によって理解と能力がどのように変化するかを発見してください。当社のトレーニングキャンペーンは、優れた能力を発揮するために必要なツールを身につけるように設計されています。
時代の先を行く: 今日の急速に進化する世界では、常に最新の情報を入手することが不可欠です。当社のトレーニングキャンペーンにより、業界のトレンドと進歩の最前線に留まることを保証します。
あなたに合わせた学習: あなたのニーズに合わせてカスタマイズされた学習を体験してください。私たちのキャンペーンでは、さまざまな学習スタイルや好みに合わせてさまざまなリソースを提供しています。
実践的な洞察と実際の結果: すぐに適用できる実用的な洞察を得ることができます。当社のトレーニング資料は、現実世界のソリューションと測定可能な成果を提供するように設計されています。
専門家主導の知識: 私たちのキャンペーンに豊富な知識をもたらしてくれる業界の専門家や思想的リーダーから学びましょう。最高の人材から直接洞察を得ることができます。
学習者のコミュニティに参加する: 成長と学習を大切にするコミュニティの一員になりましょう。同じ考えを持つ人々とつながり、発見の旅を共有しましょう。
インタラクティブな学習体験: 興味をそそられ、挑戦的な対話型の学習体験に没頭してください。私たちのキャンペーンは、積極的な参加と実践的な学習を促進します。
あなたの専門知識を証明してください: 学習に対するあなたの献身が認められます。当社のキャンペーンでは、あなたのスキルと専門知識を証明する認定プログラムを提供しています。
継続的改善： 私たちの取り組みはキャンペーンだけでは終わりません。私たちは、皆様のフィードバックやニーズに基づいて、皆様の学習行程を継続的に改善することに専念しています。
自分自身に投資する: 知識への投資は、将来の成功への投資です。当社のトレーニングキャンペーンは、個人的にも職業的にも成長するのに役立ちます。
境界を超えて学ぶ: どこにいても、私たちのキャンペーンを利用すると、貴重な学習リソースにアクセスできます。快適な自分のスペースでスキルを向上させましょう。
新たな可能性を発見する: トレーニングキャンペーンで視野を広げ、新しい道を模索してください。不可能だと思っていたかもしれない可能性を明らかにします。
あなたの学習、あなたのペース: 私たちは、人それぞれ学習方法が異なることを理解しています。私たちのキャンペーンでは、自分のペースで学習できるため、確実に理解して定着させることができます。
旅に参加しましょう: 学習と成長の旅に参加しましょう。私たちは一緒に卓越性への道を歩み、目覚ましい成果を達成します。