概要
Panasonic Information Systems Company Europe は、すべての従業員により優れたコラボレーション エクスペリエンスを提供するために、既存のハードコーディングされたイントラネット ソリューションを SharePoint ベースの最新のイントラネットに置き換える必要がありました。パナソニック インフォメーション システムズは、マイクロソフトのパートナーである Campana & Schott と協力して、イントラネットの初期セットアップをサポートしました。
新しいイントラネットは使いやすく、モバイルで、Microsoft からの将来の更新に備えています。コーポレート コミュニケーションの編集者は、大幅に簡素化されたニュースの作成と管理の恩恵を受けています。
さらに、Campana & Schott と共に、パナソニック ヨーロッパの IT チームは、パナソニック内の他のイントラネットを新しいイントラネット環境に移行しました。
Panasonic が従来のエクスペリエンスから最新のエクスペリエンスに移行し、その他の追加のイントラネット ロールアウトが行われる中、Campana & Schott の専門家は、社内の IT チームがこれらの手順を独自に実行できるようにしました。
チャレンジ
Campana & Schott が Panasonic との契約を開始したとき、Panasonic の既存のイントラネットは静的であり、レガシー テクノロジに基づいていました。新しい最新のイントラネットの必要性が明らかになりました。
既存のイントラネットは複雑な構造のため、従業員は必要な情報を見つけるのに苦労していました。静的な HTML イントラネットであるパナソニックの従業員は、必要な統合機能が欠けていたため、コラボレーションやソーシャル インタラクションに使用できませんでした。
各ビジネス ユニットは、他のユニットのイントラネットにリンクされた独自のイントラネットを維持していました。問題をさらに複雑にしているのは、移動するたびにナビゲーションが変化し、ユーザーがイントラネットでの移動中に道に迷ってしまうことでした。
パナソニックは、最先端の技術に基づいた安定したスケーラブルなイントラネットを作成することで、Campana & Schott に挑戦しました。
ストラテジー
新しいイントラネットを探していた Panasonic Europe は、SharePoint が適切なプラットフォームであると確信し、最先端のイントラネットを実装するパートナーを探しました。
最初のステップで、パナソニックと Campana & Schott はイントラネット用の直感的な情報アーキテクチャを作成しました。これは拡張可能で、中央の機能の関連する動的コンテンツだけでなく、各事業領域、場所、および子会社の個々のコンテンツも表示できます。
最初のリリースの機敏な実装のために、Campana & Schott は、マーケティングなどのパナソニック ヨーロッパの中心的な機能をオンボーディングし、基本的な作業構造を開発しました。導入と変更管理を促進するために、Campana & Schott は、新しいイントラネットで最新のコンテンツを作成するためのコミュニケーション コンセプトを作成し、編集者をトレーニングしました。
最後に、チームは関連するコンテンツを古いイントラネットから、IT サービス カタログを含む新しい直観的な SharePoint エクスペリエンスに移行しました。
SharePoint イントラネットが稼働すると、チームは新しい地域と子会社を新しい環境に移行しました。
結果
パナソニック ヨーロッパのすべての従業員は、関連性のある動的なビジネス コンテキスト情報と文書化のための単一のプラットフォームを利用できるようになりました。 Microsoft および Campana & Schott とのコラボレーションによるプラスの効果には、次のようなものがあります。
- さまざまな子会社の個別のイントラネット ソリューションを 1 つのプラットフォームに統合することで、総所有コスト (TCO) の観点から費用対効果を実現
- グローバルメガメニューによるより良いナビゲーション
- 所在地、子会社、事業エリアなどに基づいて、ユーザーに関連するコンテンツを表示します。
- イントラネット内で独自のコンテンツを構築するパーソナライゼーション機能
- Panasonic の IT 専門家がサイトを最新の SharePoint に移行し、さらなる部門や子会社に参加できるようにしました。