Trainingskampagne

Szenario

Durch die Erstellung einer effektiven Schulungskampagne können Sie Ihre Zielgruppe über Ihre Produkte, Dienstleistungen oder branchenbezogenen Themen informieren. Hier ist eine Idee für eine Schulungskampagne, die Sie in Betracht ziehen können:

Kampagnenname: KnowledgeBoost360

Zielsetzung: Versorgen Sie Ihr Publikum mit wertvollem Wissen und Einblicken in Bezug auf Ihre Branche, Produkte oder Dienstleistungen und steigern Sie so deren Verständnis und Engagement.

Kampagnenkomponenten:

Webinar-Reihe: Organisieren Sie eine Reihe von Webinaren, die verschiedene Aspekte Ihrer Branche oder Ihrer Produkte/Dienstleistungen abdecken. Laden Sie Experten ein, ihre Erkenntnisse, Trends und praktischen Tipps zu teilen. Fördern Sie die Interaktion durch Frage-und-Antwort-Runden.

Bildungsblogbeiträge: Erstellen Sie auf Ihrer Website einen eigenen Blog-Bereich für Bildungsinhalte. Veröffentlichen Sie ausführliche Artikel, Anleitungen, Fallstudien und informative Infografiken, die Ihrem Publikum wertvolle Informationen liefern.

Videoanleitungen: Erstellen Sie eine Reihe von Video-Tutorials, die verschiedene Prozesse, Anwendungsfälle oder Best Practices im Zusammenhang mit Ihren Angeboten erläutern. Visuelles Lernen kann bei der Vermittlung komplexer Informationen sehr effektiv sein.

E-Mail-Drip-Kampagne: Starten Sie eine E-Mail-Kampagne, die über einen Zeitraum von Wochen mundgerechte Bildungsinhalte liefert. Versenden Sie informative Newsletter, Links zu Blogbeiträgen und kurze Videoausschnitte, um Ihr Publikum zu fesseln.

Quizfragen zu sozialen Medien: Entwerfen Sie ansprechende Quizfragen zu Ihrer Branche oder Ihren Produkten/Dienstleistungen. Ermutigen Sie Ihr Publikum, mitzumachen und sein Wissen zu testen. Teilen Sie die richtigen Antworten zusammen mit Erklärungen, um sie weiter zu informieren.

Interaktive Infografiken: Erstellen Sie interaktive Infografiken, die komplexe Konzepte oder Prozesse in leicht verständliche visuelle Darstellungen aufschlüsseln. Diese können in sozialen Medien geteilt und in Ihre Blogbeiträge integriert werden.

Ressourcenbibliothek: Erstellen Sie auf Ihrer Website eine umfassende Ressourcenbibliothek, in der Besucher auf herunterladbare Leitfäden, E-Books, Whitepapers und andere Lehrmaterialien zugreifen können.

Online-Workshops: Bieten Sie interaktive Online-Workshops an, in denen die Teilnehmer tief in bestimmte Themen eintauchen können. Bieten Sie praktische Übungen und Aktivitäten an, um ihre Lernerfahrung zu verbessern.

Peer-to-Peer-Lerngruppen: Ermutigen Sie Ihr Publikum, Lerngruppen oder Foren zu bilden, in denen es Themen diskutieren, Erkenntnisse austauschen und von den Erfahrungen der anderen lernen kann.

Gamifiziertes Lernen: Entwickeln Sie eine spielerische Lernplattform oder App, auf der Benutzer beim Durchlaufen von Bildungsmodulen Punkte, Abzeichen oder Belohnungen sammeln können.

Herausforderung für benutzergenerierte Inhalte: Fordern Sie Ihr Publikum auf, eigene Bildungsinhalte wie Tutorials, Tipps oder Erkenntnisse zu erstellen und zu teilen. Erkennen und präsentieren Sie die besten Einsendungen.

Interaktive E-Learning-Module: Erstellen Sie interaktive E-Learning-Module, die Ihrem Publikum einen strukturierten Lernpfad bieten. Integrieren Sie Quizze, interaktive Szenarien und Bewertungen, um das Engagement sicherzustellen.

Fragen Sie die Expertensitzungen: Veranstalten Sie Live-„Ask the Experts“-Sitzungen, in denen Ihr Publikum Fragen zu Ihrer Branche oder Ihren Angeboten stellen kann. Lassen Sie sich von Ihren Experten ausführliche Antworten und Erläuterungen geben.

Zertifizierungsprogramm: Entwickeln Sie ein Zertifizierungsprogramm, das das Wissen Ihrer Zielgruppe über Ihre Branche oder Ihre Produkte/Dienstleistungen bestätigt. Bieten Sie nach Abschluss digitale Zertifikate an.

Feedbackschleife und Verbesserung: Sammeln Sie kontinuierlich Feedback von Ihrem Publikum zur Wirksamkeit der Schulungskampagne. Nutzen Sie ihren Input, um den Inhalt und die Bereitstellungsmethoden zu verbessern.

Aufstellen

Diese Art von Kampagnenarbeit kann als eigenständige Kampagne oder als Gesamtkampagne für alle Schulungen eingerichtet werden, je nachdem, wie viele Schulungen Ihre Organisation jedes Jahr durchführt. Einrichtung als eigenständige Kampagne, die ein- bis zweimal pro Jahr durchgeführt wird, beispielsweise als Frühjahrs-/Herbst-Schulungsangebot, und die von Jahr zu Jahr verglichen werden kann. Wenn Sie als eine Kampagne für alle Schulungen arbeiten, können Vergleiche anhand der einzelnen Schulungsveranstaltungen durchgeführt werden und dabei helfen, festzustellen, wofür die Mitarbeiter am meisten interessiert sind.

Kanäle

SharePoint-Site: Startseite (Viva Connections aktiviert, stellen Sie sicher, dass Sie die Verstärkung des Artikels für die Top-News-Karte verwenden).
SharePoint-Site: Andere Sites, die Schulungen beinhalten.
Viva Engage: Alle Unternehmen oder Schulungsgemeinschaften.
Ausblick: Alle Unternehmen oder Zielgruppen.
Teams: Möglich für einen bestimmten Trainingsbereich, ansonsten jedoch möglicherweise nicht anwendbar.

Ziele der Kampagne

Schaffen Sie ein Bewusstsein für das Schulungsgeschehen.
Erhöhen Sie die Anmeldungen für Schulungen um 20% auf 8.000 Teilnehmer.
Reduzieren Sie Helpdesk-Tickets innerhalb von 30 Tagen mit Schulungsangeboten.

Schlüsselnachrichten

Ideen oder Beispiel-Kernbotschaften:

Einführung in die Kampagne: Erschließen Sie die Kraft des Wissens mit unserem [Kampagnennamen]! Erweitern Sie Ihr Fachwissen und stärken Sie sich mit Erkenntnissen, die Ihren Erfolg vorantreiben.
Empowerment durch Lernen: Entdecken Sie, wie Lernen Ihr Verständnis und Ihre Fähigkeiten verändern kann. Unsere Schulungskampagne soll Sie mit den Werkzeugen ausstatten, die Sie benötigen, um herausragende Leistungen zu erbringen.
Bleiben Sie immer einen Schritt voraus: In der sich schnell entwickelnden Welt von heute ist es unerlässlich, auf dem Laufenden zu bleiben. Unsere Schulungskampagne stellt sicher, dass Sie über Branchentrends und Fortschritte auf dem Laufenden bleiben.
Auf Sie zugeschnittenes Lernen: Erleben Sie personalisiertes Lernen, das sich an Ihre Bedürfnisse anpasst. Unsere Kampagne bietet eine Vielzahl von Ressourcen für unterschiedliche Lernstile und Vorlieben.
Praktische Erkenntnisse, echte Ergebnisse: Gewinnen Sie umsetzbare Erkenntnisse, die Sie sofort anwenden können. Unsere Schulungsmaterialien sind darauf ausgelegt, reale Lösungen und messbare Ergebnisse zu liefern.
Expertenwissen: Lernen Sie von Branchenexperten und Vordenkern, die ihr umfangreiches Wissen in unsere Kampagne einbringen. Erhalten Sie Einblicke direkt von den Besten.
Treten Sie einer Gemeinschaft von Lernenden bei: Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die Wachstum und Lernen schätzt. Vernetzen Sie sich mit Gleichgesinnten und teilen Sie Ihre Entdeckungsreise.
Interaktives Lernerlebnis: Tauchen Sie ein in ein interaktives Lernerlebnis, das Sie fesselt und herausfordert. Unsere Kampagne fördert die aktive Teilnahme und das praktische Lernen.
Zertifizieren Sie Ihr Fachwissen: Verdienen Sie Anerkennung für Ihr Engagement beim Lernen. Unsere Kampagne bietet Zertifizierungsprogramme, die Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen bestätigen.
Ständige Verbesserung: Unser Engagement endet nicht mit der Kampagne. Wir sind bestrebt, Ihre Lernreise basierend auf Ihrem Feedback und Ihren Bedürfnissen kontinuierlich zu verbessern.
Investiere in dich selbst: Eine Investition in Wissen ist eine Investition in Ihren zukünftigen Erfolg. Unsere Trainingskampagne hilft Ihnen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Lernen über Grenzen hinaus: Egal wo Sie sind, unsere Kampagne ermöglicht Ihnen den Zugriff auf wertvolle Lernressourcen. Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten bequem von zu Hause aus.
Entdecken Sie neue Möglichkeiten: Erweitern Sie Ihren Horizont und erkunden Sie neue Wege mit unserer Trainingskampagne. Entdecken Sie Möglichkeiten, die Sie vielleicht nicht für möglich gehalten hätten.
Ihr Lernen, Ihr Tempo: Wir verstehen, dass jeder anders lernt. Mit unserer Kampagne lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo und sorgen so für Verständnis und Merkfähigkeit.
Nehmen Sie an der Reise teil: Begleiten Sie uns auf einer Reise des Lernens und Wachstums. Gemeinsam beschreiten wir den Weg zur Exzellenz und erzielen bemerkenswerte Ergebnisse.