Campana & Schott 幫助松下創造出現代化、易於使用的 SharePoint 內部網

概括

Panasonic Information Systems Company Europe 需要用基於 SharePoint 的最先進的 Intranet 替換其現有的硬編碼 Intranet 解決方案，以便為所有員工提供更好的協作體驗。 Panasonic Information Systems 與 Microsoft 合作夥伴 Campana & Schott 合作，後者在 Intranet 的初始設置期間為公司提供了支持。

新的 Intranet 是用戶友好的、可移動的，並且為 Microsoft 的未來更新做好了充分的準備。公司通訊的編輯受益於顯著簡化的新聞創建和管理。

此外，通過 Campana & Schott，松下歐洲 IT 團隊將鬆下內部的其他內部網遷移到新的內部網環境中。

隨著 Panasonic 從經典體驗過渡到現代體驗以及其他額外的 Intranet 部署，Campana & Schott 專家使內部 IT 團隊能夠自行執行這些步驟。

挑戰

當 Campana & Schott 開始與 Panasonic 合作時，Panasonic 現有的 Intranet 是靜態的並且基於傳統技術，這表明需要一個新的、現代的 Intranet。

由於現有內網結構複雜，員工很難找到必要的信息。作為靜態 HTML 內部網，Panasonic 的員工無法將其用於協作或社交互動，因為它缺乏必要的集成功能。

每個獨立的業務部門都維護著自己的內聯網，該內聯網與其他部門的內聯網相連。使問題進一步複雜化的是，導航隨著每一個動作而改變，導致用戶在他們的 Intranet 旅程中迷路。

Panasonic 向 Campana & Schott 發起了挑戰，它基於最先進的技術創建了一個穩定且可擴展的內部網。

戰略

在尋找新的 Intranet 時，Panasonic Europe 確信 SharePoint 是正確的平台，並尋找合作夥伴來實施最先進的 Intranet。

第一步，松下和 Campana & Schott 為 Intranet 創建了一個直觀的信息架構，該架構可擴展以顯示中心功能的相關動態內容以及每個業務區域、位置和子公司的單獨內容。

對於第一個版本的敏捷實施，Campana & Schott 加入了 Panasonic Europe 的市場營銷等中心職能，並製定了基本的工作結構。為了幫助推動採用和變更管理，Campana & Schott 創建了一個通信概念並培訓了編輯，以便在新的 Intranet 中創建最新的內容。

最後，團隊將相關內容從舊的 Intranet 遷移到新的直觀 SharePoint 體驗，包括 IT 服務目錄。

SharePoint 內部網啟動並運行後，團隊將新區域和子公司遷移到新環境中。

 

結果

Panasonic Europe 的所有員工現在都擁有一個平台，用於獲取相關且動態的業務環境信息和文檔。與微軟和 Campana & Schott 合作的積極影響包括：

• 將來自不同子公司的獨立 Intranet 解決方案整合到一個平台中，從總擁有成本 (TCO) 角度實現成本效益
• 通過全球大型菜單更好地導航
• 根據位置、子公司、業務區域等為用戶展示相關內容。
• 在 Intranet 中構建自己的內容的個性化功能
• 使 Panasonic IT 專家能夠將網站轉移到現代 SharePoint 並加入更多的部門和子公司