概括
製藥公司正在尋求治愈遺留的溝通難題和沈重的運營難題。值得慶幸的是，這種治療——由雲支持的現代勞動力——是一種強大而有效的補救措施，一旦開處方。一家領先的製藥公司在 100 多個國家/地區開發、製造和銷售藥品時也遇到了類似的情況，他們使用的內容管理系統過時，無法滿足他們的需求。埃維諾受託負責對客戶的內容管理系統進行現代化改造，以實現長期利用率和生產力。
挑戰
在全球擁有 5,000 名員工，隨時隨地移動是關鍵。該公司正在尋求創建一個優化的、具有市場競爭力的通信平台，以改善其全球業務合作夥伴和銷售團隊之間的協作。具體來說，它希望降低運營成本，同時利用平台提供員工靈活性和“隨時隨地”的移動性。
戰略
由於現有的關係和行業經驗，這家製藥商選擇埃維諾作為他們的合作夥伴。在努力定義其需求並設計符合最佳實踐和行業標準的解決方案後，埃維諾擁有為客戶構建最佳解決方案所需的一切。
埃維諾專注於以下三個原則和產品，這些原則和產品將為客戶提供更加現代化和移動化的員工隊伍：
- 現代云協作：Microsoft Office 365 for SharePoint Online、OneDrive 雲存儲、Outlook Online、Skype for Business 和 Teams，以及 10 多個交互式 Surface Hub。
- 尖端的安全和管理：遷移到強大的 Microsoft Windows 10 並為移動設備和 System Center Configuration Manager 實施 Microsoft Intune 管理。
- 運營效率和穩定性：Microsoft Azure 託管在歐洲、亞洲和美國的基礎架構，以及 OneDrive 上的共享存儲。變更管理是交付過程中每一步的內在焦點，確保了強大的採用和最快的價值回報。
結果
今天，這家製藥公司擁有一支健康、現代化的員工隊伍。云通信工具使與內部和外部業務合作夥伴的協作變得更加容易和快捷。適當的培訓可確保高管和最終員工儘早輕鬆地採用他們的新工具。
同時，移動管理和系統升級為內部和外部合作夥伴的“隨時隨地”訪問提供了安全可靠的基礎。 IT 已將其成本與行業基準相匹配，同時簡化了日常管理。該公司對 Microsoft Office 365 和 Azure 的“全方位”確保其將隨著業務的發展而繼續流暢地增長，為員工提供在現代數字世界中茁壯成長和適應所需的工具。
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